|
Pakume järgnevaid
koolitusi
►Raamatupidamine
algajatele ( 80 akadeemilist tundi )
▼Psühholoogia
►
Suhtlemispsühholoogia ( 16 akadeemilist tundi )
►
Müügipsühholoogia ( 8 akadeemilist tundi )
►
Kaubanduspsühholoogia (
12 akadeemilist tundi )
►Tõstukijuhtide
kursus praktilise kogemusega tõstukijuhile ( 2 päevane )
►Tõstukijuhtide
kursus ( 96 akadeemilst tundi )
►Töötaja
täiendusõpe troppijaks ( 8 akadeemilist tundi )
►Väikeettevõtete
finantsprogramm (60 akadeemilist tundi)
▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
Suhtlemispsühholoogia
MAHT:
16
akadeemilist tundi
Loengutunde: 6
akadeemilist
tundi
Praktilisi töö tunde: 10
akadeemilist
tundi
HIND: kokkuleppel
TOIMUB: kokkuleppel
KURSUSE
SISU:
1.
Avatud suhtlemine–
inimese avatud ja varjatud tahud. Eneseavamise optimaalne
tase, eneseavamise plussid. Avatus teenindustöös.
2.
Klienditeenindaja enesehinnang
ja
selle adekvaatsus suhtlemise mõjutajana. Enda tugevamate külgede
kindlaksmääramine, oskus neid välja tuua.
3.
Esmamulje
olulisusest teeninduses. Alateadlik esmamulje määrab ära kliendi
edasise hoiaku nii klienditeenindajasse kui firmasse tervikuna
4.
Isiksuse
mõiste ja omadused. Testime oma isiksuse baasomadusi. Erinevad
inimesed, erinevad kliendid. Sümpaatia kliendi kui isiksuse vastu.
5.
Suhtlemise olemus ja otstarve.
Suhtlemiskunst. Sensitiivsus s.o. enesetunnetus, partneritunnetus
ja situatsioonitunnetus.
6.
Suhtlemisoskus
–
kuulamisvilumused, kehtestamise vilumused, konfliktidega toimetuleku
oskused, probleemide lahendamise oskused.
7.
Suhtlemisakti etapid
– suhtlemine algab enne kui lausutakse esimene sõna. Ümberlülitumine
iseendaga suhtlemiselt kliendile. Psühholoogilise kontakti loomine.
Põhiteadete vahetamine. Psühholoogilise kontakti katkestamine.
8.
Isikutaju
–
efektiivne suhtlemine eeldab oskust tajuda partneri isiksust, rolli,
seisundit ja vajadusi. Miks inimesed suhtluspartneri hindamisel
stereotüüpe kasutavad. Skeemide kasutamise plussid ja ohud.
9.
Tähelepanu võtmetegurid kontakti loomisel.
Suhtlemistõkked ja müra suhtlemises.
Suhtlemist häirivad faktorid.
10.
Kommunikatsiooni liigid (ühepoolne ja kahepoolne
kommunikatsioon, formaalne ja informaalne suhtlemine, vertikaalne ja
horisontaalne kommunikatsioon, kirjalik ja suuline suhtlemine).
Kommunikatsiooniga seotud müüdid.
11.
Suhtlemise sisu
(E. Berne´I käsitlus), inimese Mina lapse-, täiskasvanu- ja vanema
tase ning sellest tulenev alistuv, adekvaatne ja agressiivne
käitumine.
12.
Enesekehtestamine
s.o. käitumine millega väljendatakse oma vajadusi, mõtteid, tundeid,
seistakse oma õiguste eest viisil, mis aitab partneril teha
sedasama. Kehtestamisvilumused ja oskus öelda “ei”.
13.
Roll
–
mingile positsioonile kohaste käitumisviiside kogum. Rolli omaksvõtt
ja rollikäitumine. Töörollid. Klienditeenindaja roll ja kliendi
ootused teenindajale. Kliendi roll. Kliendikeskne teenindus.
14.
Kuulamine,
mis müüb. Miks on klienditeenindajale vajalik õppida aktiivse
kuulamise võtteid? Milliseid reegleid kasutada juhul kui on vaja
kliendi seisukohti muuta. Avatud küsimused – võimalus oma seisukohti
selgitada ja tundeid väljendada. Suletud küsimused – lõpetavad
vestluse või sunnivad asuma kaitsepositsioonile.
15.
Telefonisuhtluse iseärasused.
Mida
arvestada telefoniga suhtlemisel. Telefonisuhtluse standardid.
16.
Kehakeel
e.
sõnatud suhtlemisvahendid. Soovitusi kehakeele kasutamiseks
klienditeeninduses. Normaalne suhtlemisdistants ja selle osa
teeninduses. Liigutuste tõlgendamine ja tõlgendusvead.
Konteksti arvestamine. Vastuolu sõnade ja kehakeele vahel.
17.
Mõjusad ja mittevägivaldsed suhtlemisoskused
(Th. Gordoni õpetuse põhitõed). Oma probleemide väljendamine ja
märkamine aitab suhteid selgemaks teha ja soovitavas suunas arendada
18.
Konfliktid,
arusaamatused ja huvide vastandumine on suhtlemisel tavaline. “Mina
– väite” kasutamine konfliktsituatsioonis. Konfliktide positiivne
külg.Testime oma tüüpilisi käitumisviise konfliktis.
19.
Probleemolukordade lahendamine
s.o. olukorra muutmine oma vajadustele vastavaks. Ajurünnaku
põhimõtted. Praktiline probleemilahendus. Probleemi
sõnastamine, eesmärgi määratlemine, lahendusvariandid, sobivaima
lahenduse valik jne.
20.
Emotsionaalne intelligentsus.
Enda
ja teiste motiveerimine ja mõjutamine. Emotsioonide osa suhtlemises.
Kuidas tundmused mõjutavad partneritaju ja suhtlemist? Oma tunnete
mõistmine ja teadvustamine.
Praktiline
osa:
kogu kursuse vältel teeme erinevaid praktilisi harjutusi parema
eneseväljendusoskuse arendamiseks, enesehinnangu tõstmiseks ja
enesekindluse suurendamiseks. Arendame aktiivse kuulamise võtteid ja
oskusi. Teeme isikutaju harjutusi, õpime tundeid märkama ja
arvestama. Teeme videotagasisidega rollimänge. Harjutame
ennastkehtestavat käitumist ning tegeleme konfliktide teadvustamise
ja lahendusvariantide otsimisega. Teeme harjutusi stressiga
toimetulekuks.
SAADA KURSUSEL OSALEMISSOOV
|